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新華網天津2月5日電（記者王井懷）日前，天津濱海新區總工會制定今年工作計劃要求，“發掘更多能工巧匠”“搭建人才成才階梯”“發揮工會力量為濱海新區高質量發展凝聚磅礴力量”，以實際行動貫徹落實“十項行動”特別是濱海新區高質量發展支撐引領行動。

“金錘杯”職業技能大賽是濱海新區總工會為職工展示技能、提升素質、成長成才打造的重要平臺。新區總工會2022年舉辦了生物醫藥領域、汽車維修與保養、女職工創新創業等9場大賽，并首次開設節能減排人工智能設計領域的比賽，激勵職工對生產線、生產過程、管理模式等進行技術革新，為企業創造更大的經濟效益和社會效益。

“今年，我們將圍繞美麗‘濱城’建設開展更多領域、更多層級的職業技能競賽，并帶動各級工會廣泛組織開展競賽，為廣大職工搭建成才的階梯。”新區總工會相關負責同志說。

此外，濱海新區總工會充分發揮勞模和工匠人才在技術攻關、科技創新、培養人才和生產活動中的“領頭羊”作用，著力打造升級版勞模和工匠人才創新工作室，對創新工作室進行百分制評價，依次劃分為一星級、二星級、三星級，對符合條件的創新工作室按照相關規定給予一次性資金支持，并實行動態管理，讓創新工作室成為發展先進生產力的“助推器”、創新創造的“孵化器”和激勵職工的“加油站”。

濱海新區總工會相關負責同志表示，新區總工會始終將服務區域高質量發展大局、引領職工立足崗位建功立業作為工會工作的價值體現，不斷在思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點改革任務上下功夫，組織引導廣大職工開拓進取、建功立業，為區域高質量發展提供人才保障和技能支撐。（完）