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校園招聘送崗位、發送政策一封信、開設崗位穩就業、補貼兌現促就業......連日來，黟縣緊密結合實際，努力創新思路舉措，巧打組合拳，為高校畢業生來黟就業創業創造良好環境。

“我入職安徽皖信人力資源管理有限公司黟縣分公司已經一個多月了，主要負責企業招聘，在這里收入穩定，工作環境也還好?！比涨埃K大學2022屆畢業生余翔向筆者表示，畢業后在黟縣人社局的幫助下，成功在家鄉找到一份心儀的工作。

為確保高校畢業生充分高質量就業，該縣一方面組織旺榮電子、鑫創光電、玳亞盟多等重點用工企業赴合肥學院、新華學院等高校開展“招才引智高校行”活動，通過“企業帶進校，崗位送進班”的形式，讓廣大高校應屆畢業生不出校園就能找到滿意的工作。今年以來，該縣共協調組織14家企業赴高校開展崗位推薦會5場，達成就業意向20人。另一方面，該縣通過微信公眾號向廣大畢業生發出《致2023屆高校畢業生的一封信》，針對有回黟求職、靈活就業、自主創業、能力提升等意向的畢業生，分門別類列出公共就業招聘、靈活就業社保補貼、創業擔保貸款、青年就業見習等“政策大禮包”，并在微信公眾號開設《葉子說求職》視頻欄目，通過動漫形式向廣大高校畢業生宣傳就業創業政策。

與此同時，該縣創新開展“就業商超”招聘會，每月20日精選8-10家企業在泰和廣場天潤發超市亮崗覓才，截至目前共舉辦2場招聘活動，幫助8名高校畢業生達成就業意向。同時，該縣積極開發機關事業單位、國有企業崗位126個，引導高校畢業生等青年群體做好就業銜接。

此外，該縣通過“政策集中兌現”，發揮招才引智政策的撬動作用，今年以來，累計發放就業見習補貼、一次性就業補貼、一次性擴崗補助、中小微吸納高校畢業生社保補貼等各類招才引智補貼52.83萬元。

王凱 何彥銘