市總工會介紹，8月17日，市總工會舉行上海職工工間休息室建設工作推進會，截至目前，全市按照“1+4”標準體系，已建成762間職工工間休息室，計劃年底完成1400間休息室，為勞動者打造干凈舒適的工間休息環境。詳見↓

2022年，在政府與工會聯席會議上，市總工會提出關于“建設改善醫務工作者、公共交通行業司乘人員、公廁保潔員等從業人員工間休息室”的議題。

今年年初，“建設改善一批醫務、公交、地鐵、環衛公廁職工工間休息室”被列入2023年市總工會實事項目之一。截至目前全市按照“1+4”標準體系已建成762間職工工間休息室。

【資料圖】

何謂“1+4”標準體系？

市總工會協同醫務、公交、地鐵、環衛公廁4大行業工會，制定了“1+4”的工間休息室建設服務標準體系——

1個“三位一體”總標準

“三位”

“方位近”：幫職工選好點，因地制宜怡人

各行業要因地制宜，選取合適地點，方便職工就近使用。

“品位佳”：對職工用足心，設施環境怡身

各行業結合自身特點，根據場地條件及空間結構，配備相應設施，提升舒適度。

“定位準”：待職工充滿情，服務精準怡心

各職工工間休息室在充分發揮基礎功能的前提下，進一步實現各類工會服務職能的疊加和拓展，從而增強職工的幸福感和獲得感。

“一體”

實行工會服務陣地“一體化管理”

各行業應按照《上海工會服務陣地考核管理辦法（試行）》，圍繞工會服務陣地“六字訣”標準，即管理制度是否“明”，規范標識是否“亮”，服務內容是否“精”、休憩環境是否“美”，配套設施是否“全”、效能效果是否“佳”這六個維度對休息室開展標準化管理，確保服務品質。

4個特色行業標準

市醫務工會

根據職工工作特點，分別設置門診急診休息室、手術部休息室、住院病區休息室、120急救休息室及融合空間休息室等不同類別休息室，并針對醫務職工工作壓力大的情況，配備多種休閑放松設施，還對休息室采光朝向、室內空氣質量制定具體標準。

▲第一人民醫院手術科室工間休息室包含了餐廳，24小時為手術醫生提供餐食

▲醫務職工在楊浦區延吉社區衛生服務中心內的休息室進行瑜伽鍛煉

市交通工會

針對公交車司機休息時間短的特點，按照實用、耐用、干凈、溫馨的原則，除了必備的躺椅和軟墊外，實行 “五個一”設施標準，將工間休息室打造成為公交司乘人員的“能量補給站”。

▲公交司機在位于陸家嘴的浦東公交“浦交行”文化驛站工間休息室內活動

▲49路公交工間休息室改造前后對比

申通集團工會

針對地鐵站點新老線路不同的空間條件，制定“地鐵車站用房使用標準”，結合地鐵職工日三班倒作息以及地下工作環境的特殊性，配備了大容量冰箱、空氣凈化器等設施。

▲地鐵3、4號線虹橋路車站職工休息室，站務員正在休息

▲地鐵9號線宜山路站工間休息室

市綠化市容行業工會

針對現有公廁空間狹小限制的條件下，配備一些小型設備如電熱水壺、電扇暖爐等，相對寬敞的附屬式道班房則增配電冰箱、微波爐、更衣箱等，滿足職工多樣化需求。

▲虹口區某保潔公司工間休息室內，一名環衛工人正在和家人微信聊天

▲吳中路綠化軸東公廁保潔人員工間休息室

下一步，市總工會將繼續按照“因地制宜、各具特色”原則，力爭年底超額完成1400間休息室的年度目標！

職工休息室雖然占地不大，但“小室見大愛”，體現的是各級政府和單位對廣大職工的關心、關注和關愛，是上海這座人民城市的溫度。

要抓緊建設推進，完成年度目標

以精細化管理將實事辦好，好事辦實，確保今年職工工間休息室建設改善任務在時間節點內高質量完成。

要保證質量優良，探索長效管理

廣泛傾聽職工對工間休息室的反饋，在工間休息室的裝飾布局、功能劃分等方面結合職工的所需所盼進行量身定制，將各類工會服務按需引入職工休息室，把好硬件質量關、把好服務項目關、把好日常維護關，把職工休息室建設成職工的“幸福新空間”。

資料：市總工會