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為服務大局筑牢“添秤”意識、為百姓“交賬”說到做到。記者從昨天舉行的全市人力資源和社會保障工作會議獲悉，為扎實推動“高品質生活創(chuàng)造行動”落地落實，未來五年，全市人社系統(tǒng)將積極開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量提升工程”“社會保障惠民提升工程”“人才人事創(chuàng)新提升工程”“勞動關系和諧提升工程”“人社服務便民提升工程”五項工程，更好地助力經(jīng)濟社會發(fā)展和民生福祉。

據(jù)市人力資源和社會保障局黨組書記、局長沈超介紹，過去一年，本市千方百計穩(wěn)崗位、保就業(yè)，盡力而為強保障、兜底線，量質并舉聚英才、促發(fā)展，防治并重促和諧、防風險，創(chuàng)新競進優(yōu)服務、提效能，各項人社工作穩(wěn)中有進位、穩(wěn)中有新高、穩(wěn)中有突破。

據(jù)悉，2023年本市人社系統(tǒng)將重點圍繞七大方面全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關系、工資收入分配、系統(tǒng)行風建設等工作：一是全力辦好全國第二屆職業(yè)技能大賽，穩(wěn)妥有序推進賽事籌辦工作，發(fā)揮國賽輻射帶動效應，完善職業(yè)技能競賽體系；二是全力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.5%左右；三是全力構建更加完善的社會保障體系，到2023年末基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到992萬人、398萬人、412萬人，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新增參保30萬人；四是全力打造最優(yōu)人才生態(tài)，深入實施“海河英才”行動計劃升級版，加大人才“引育用留”力度，創(chuàng)造條件吸引更多人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；五是全力完善工資收入分配制度，深化企事業(yè)單位工資制度改革，健全工資決定機制和支付保障機制，促進居民人均可支配收入保持與經(jīng)濟增長基本同步；六是全力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，提升勞動關系治理效能，強化監(jiān)察執(zhí)法和爭議調解仲裁，持續(xù)抓好根治欠薪，促進勞動關系和諧穩(wěn)定；七是全力打造人民滿意的人社服務，持續(xù)加強系統(tǒng)法治、行風和信息化建設，為企業(yè)和群眾提供更加方便快捷的公共服務。（記者李楊）