“瓣瓣不同，卻瓣瓣同心。”北京、天津、河北三地，地緣相接、人緣相親、風物相通、文化相融。京津冀協同發展九年來，三地一張圖規劃、一盤棋建設、一體化發展，鋪開人社事業發展新畫卷。

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“我們公司招聘生產管理員，年薪8萬至11萬元。”“我是機械制造與自動化專業的應屆畢業生，希望找到對口崗位。”……近日，靜海區人社局帶領全區25家規模型企業赴河北省邢臺市、邯鄲市，參加當地舉行的“春風行動暨就業援助月”專場招聘會，實現了跨區域人力資源協作工作“開門紅”。

招聘會現場，人頭攢動，靜海區累計提供就業崗位1772個，涉及機械操作、質量檢測、行政文秘、業務營銷等多個工種，用工需求達2萬余人。招聘展位前，求職者們詳細了解企業性質、崗位條件、薪酬待遇、工作環境等相關情況，對意向崗位進行信息登記。

天津華源線材制品有限公司是此次活動的招聘單位之一。公司辦公室主任王志廣介紹，目前，公司緊缺拉絲工和鍍鋅工。活動中，他們接待求職者咨詢100多次，有意向者20余人。入職以后，企業將為員工提供住宿、技能培訓、兒女教育等其他福利待遇，讓求職者充分感受到家的溫暖。

靜海區公共就業（人才）服務中心主任倪婷介紹，此次招聘共計接待就業咨詢3600人次，初步達成就業意向358人。招聘期間，靜海區與河北省邢臺市簽訂了勞務合作城市聯盟框架協議，通過精準對接，促進雙方勞動力轉移就業。

就業是民生之本、富民之魂。近一年來，天津市區兩級人社部門積極開展各類交流活動，全力促進三地各類勞動力資源優質整合，有序流動就業。持續深化與京冀人才共建合作，共同發布招聘信息，京津冀招才引智大會提供本市單位近百家，提供崗位1200余個，引發熱烈反響。全力服務雄安新區建設，針對當地勞動力特點和就業需求，形成了包括現代生活服務業從業人員技能、旅游業從業人員職業技能等6類培訓課程的開發計劃。加快雄安技能培訓學校建設，與雄縣、安新就業局簽訂職業培訓服務意向，同時完成100余人招生備案。

產業“串起來”，經濟“聯起來”，協同發展，人才是關鍵。京津冀三地“聚天下英才而用之”，打造日臻完善的“人才生態圈”。

“于我而言，天津是夢想播種的地方，也是事業揚帆的起點。市區兩級人社部門為我們提供人事代理、社會保障、職稱評審、人才落戶、人事外包的一條龍服務項目，助力企業日益壯大。”2021年4月，清華大學博士后趙洵來津創業，成立了天津垠石精工技術有限公司，主要從事新能源汽車線控制動系統研發。在天津“店小二”式的政務服務環境下，公司實現了拔節生長：2022年，實現了4萬臺車零部件的量產，銷售額超過1000萬元；自主研發的自動化生產線，居于行業領先地位；團隊成員更是由最初的13人增長至35人，多是來自汽車研發制造領域的高層次技術人才。

“在第一屆全國博士后創新創業大賽獲得銅獎后，人社局有關負責人主動聯系我們，幫助我們開通職稱評價綠色通道。不久前，我們團隊的4名核心成員被破格晉升正副高級職稱，在天津干事創業，我們底氣十足！”趙洵欣喜地說。

就業幫扶一茬壓一茬，人才引育一環扣一環，三地人才一體化協同發展路徑穩步前行。

“2023年，我們將依托京津冀人力資源服務與發展聯盟，持續推動實現三地人力資源服務業互聯互通，融合發展。組織開展京津冀人才引進和人才交流活動，面向三地舉辦網上招聘會，吸引人才來津就業創業，促進三地人才對接交流。”市人社局負責人表示。（李楊）