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(鐘旖 唐朋林)2023年是人力資源和社會保障部和川渝兩地人民政府簽署《部省市人力資源社會保障戰略合作協議》的第三個年頭。記者30日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，截至目前，前述協議明確的6個方面97項具體任務中，63項任務全面完成，一系列創新舉措初見成效。

在構建川渝高質量就業體系方面，川渝兩地簽署《建設高質量充分就業先行區協議》，建成省(市)級農民工返鄉創業園區583個；“川渝合作·職等您來”線上招聘專區為兩地2.1萬家企業發布崗位141萬個；共建應屆離校未就業高校畢業生就業數據庫，交換實名制信息20.7萬條；聚焦企業用工需求和重點群體就業創業，開展“就在山城”網絡直播招人招才公共服務163場，“創業西部留·在雙城”吸引400個創新項目參賽。

在深化社會保障一體化發展方面，川渝在全國首推養老保險關系轉移資金定期結算，辦理時限壓縮2/3以上；養老、失業保險關系無障礙轉移接續互轉8.5萬人次，養老、工傷領待資格就地認23.3萬人次；協同實施個人養老金制度，重慶市已開立個人賬戶202萬人。

在公共服務方面，川渝推出四批次43項川渝人社“跨省通辦”便民惠企，互辦業務103.5萬件，聯合打造社保卡通辦服務網點3178個，實現申領、激活、掛失等10個事項全業務通辦，川渝兩地社會保障卡持卡人數達1.25億人；兩地129家圖書館憑借社保卡實現通借通還；遂潼“一卡一碼通”試點實現交通等4個領域23項功能互認互通、協同共享。

此外，雙方還建立了川渝人社數據交換平臺，實現兩地批量數據共享，截至目前，企業養老保險參保數據、待遇領取數據累計批量交換1.4億條，為雙方大數據應用提供了數據要素支撐。

重慶市人力社保局黨組書記、局長黎勇表示，重慶將深入實施川渝人社“十大專項行動”，抓實年度合作任務，建好成渝雙核、毗鄰地區等合作對接平臺，共同打造人社區域協作高水平樣板。(完)