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天津北方網訊：“順利拿到這張卡，未來可以解決我和家人落戶天津的問題，特別是子女來津上學解決了‘兩頭跑’的難題，讓我免去了后顧之憂，更放心地在天津扎根發展。”近日，在市引才中心，作為首批拿到“海河英才”卡的人才之一，康希諾生物股份公司生產部門高級副總裁李志斌對記者說。來自廣州的他今年年初剛剛來到天津，他告訴記者，自己是通過企業首席科學家舉薦拿到的“海河英才”B卡。

為了牢固樹立“天下才天津用”理念，加快集聚和留住更多“高精尖缺”優秀人才，今年本市出臺了《天津市“海河英才”卡管理辦法》，將引進人才“綠卡”升級為“海河英才”卡，全面拓展配套服務功能，在支持對象、優惠政策、辦理程序等方面進行全面的升級完善，加快營造“近悅遠來”的人才發展生態。

據介紹，“海河英才”卡是發放給符合條件的引進人才，用于辦理相關手續、享受配套服務和待遇的特殊憑證，發卡對象主要面向戰略科學家、頂尖專家和科技領軍人才等高層次人才,按照引進人才的不同層次，分為A卡、B卡、C卡三類。

在完善優惠政策方面，聚焦用人單位和人才重點關注與需求，進一步整合相關職能部門服務資源和事項，為持卡人才提供來津便利、在津創業、生活服務等三大類服務保障：提供來津便利，在人才居留和出入境便利、通關服務兩方面給予相關保障；給予創業支持，在人才職稱評審、單位聘用、創業扶持三方面給予傾斜支持；夯實生活保障，在人才社會保險、金融服務、醫療保健、子女入學、配偶就業、生活補貼、落戶便利、在津購房、辦理公積金、出行便利十方面提供專屬服務。

在優化辦理程序方面，充分向我市高層次人才和用人主體放權，建立以才識才、便捷辦理、升級換卡等機制。一是實行舉薦制。符合“海河英才”A卡相關條件的在津頂尖人才，每人可舉薦1-2名所在團隊或工作單位引進人才，申請“海河英才”B卡、C卡。二是實行承諾制。向用人主體充分放權，特殊情況下，用人單位做出承諾后，先行為人才發卡，后補齊材料。三是實行動態管理。持卡人達到更高級“海河英才”卡申領條件時，可以在有效期內申請升級換卡。

“在服務經辦方面，我們將窗口一站式服務升級為網上一站式服務；在卡片配套服務范圍內，遇到個性化問題，我們將運用‘一小時反應、一天內對接、一周內反饋’的‘三個一’工作機制，幫助人才解決困難，”市引才中心黨支部書記、主任安艷介紹，“在服務保障方面，我們設立了高層次人才服務專區，組建了服務專員隊伍，開設服務專線，定期走訪和問需專家，為營造更好的人才生態服務。”（津云新聞編輯付勇鈞）