又是一年畢業季
就業協議簽訂
畢業生就業信息填報
(資料圖片僅供參考)
畢業生檔案
畢業前的這幾件事
一定不能馬虎大意
畢業生就業流程一般包括：簽訂就業協議書（或升學錄取）→上報就業信息（或升學信息）→辦理檔案轉遞手續→去就業單位報到（或去錄取院校報到）→簽訂勞動合同（或升學就讀）。
就業協議書
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（簡稱“就業協議書”或者“三方協議”），是為明確畢業生、用人單位、畢業生所在學校三方在畢業生就業過程中的權利和義務，經協商簽訂的協議。是用人單位確認接收畢業生的重要憑據，也是學校登記畢業生去向、轉遞畢業生檔案的重要依據。
簽三方時要注意：明確違約金數額。通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業生要在協商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。“備注”允許三方另行約定各自的權利義務。為防止用人單位的承諾無法落實，畢業生可以將工資、獎金、補貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。
三方協議雖不是勞動合同，但作為一種普通的民事合同，仍具有約定的法律效力，適用合同法。就業發生糾紛時，可以向學校聯系咨詢，尋求幫助；向用人單位的上級主管部門提出申訴；提交給當地的勞動爭議仲裁擁句進行調解和仲裁奮；接向人民法院提起訴訟；對用人單位違法違規倩況，可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
畢業生就業信息填報
畢業生上報就業信息按照高校發布的2023屆畢業生就業信息上報通知的具體步驟進行。一般須填報的信息類型包括：就業創業、升學深造、參加基層就業項目等。
畢業生檔案
畢業生檔案是學生畢業前家庭情況、學習成績、身體狀況等的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。在校時叫學籍檔案，畢業后叫人事檔案。它是個人經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據。檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證，無論是工作調動、考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、社保辦理、住房補貼發放、入黨、辦理退休等，都要用到它。有關畢業生檔案的相關問答可以參考文章《畢業生能否保管檔案？丟檔棄檔有什么影響？》
統籌：王長善 編輯：孫露青關鍵詞：
